インフラ専任が居ない開発チームで、Amplifyベタ寄りで開発するか、ECSで自前構成にするか。長期目線でどちらが正解か知りたいです。
フルリモート4年やってる立場から。孤立感対策で効いたもの順に。 1. **テキストの非同期＋日次の同期**を組み合わせる。dailyを「30秒の状況共有」に絞ると形骸化しない 2. **誰が何やってるかボード**を見える化。Notionでもいい、目に見える 3. **役職横断の雑談部屋**を週1で予約。雑談はスケジュールしないと発生しなくなる 4. **オンボーディング期間を3ヶ月にする**。新人の孤立はリモートだと致命傷 合宿は短期効果はあるけど、日々の仕組みを直さないと戻ります。
補足ですが、似たような構成を別チームで運用したとき、運用フェーズで一番効いたのは「ロギング・モニタリングの初期投資」でした。技術選定そのものより、観測性を後から整えるコストの方が痛いです。
補足ですが、似たような構成を別チームで運用したとき、運用フェーズで一番効いたのは「ロギング・モニタリングの初期投資」でした。技術選定そのものより、観測性を後から整えるコストの方が痛いです。