長く勤めた会社を退職予定。退職金は2000万ほど。一括受け取り（退職所得控除）と分割（年金）、税務含めて有利な選択肢を教えてください。
ストックオプション設計、税制適格を狙うのが基本です。 **税制適格SO（推奨）** - 行使時：課税なし、株式売却時に分離課税20% - 条件：年間1,200万円以内、無償発行、付与から2年経過後の行使、譲渡禁止など **信託型** - 2023年の国税庁見解で「給与所得課税」となり、税率が大幅に上がるケース - 設計の自由度高いが、税務インパクトが大きい **通常SO（非適格）** - 行使時：給与所得課税（最大55%） - 売却時：譲渡所得20% スタートアップでは税制適格でほぼ統一。発行株式数の10〜15%枠を確保するのが目安。具体設計は税理士＋弁護士のチームでやるのが安全です。