創業期から30人規模に。「評価制度」「採用フロー」「目標管理」「労務基盤」、全部やりたいけど、リソース1人。 「最初にやるべきはこれ」「先延ばしして良いのはこれ」の経験則、ぜひ教えてください。
自分も同じ立場で迷ったことあります。結論、決断したら後悔しない、というのが意外と真実でした。決め切ることが大事。