今の会社は年収700万、ほぼ手詰まり。受けた会社の方が成長機会あって魅力的、ただオファー金額は600万。100万のダウンを納得できるか自問してます。 似た決断をした方、その後どうでしたか？
年収100万下がる転職、判断軸を整理します。 **行ったほうがいい場合** - 今の会社で身につくスキルが頭打ち - 受けた会社の方が市場価値の伸びる経験を積める - 中長期で年収逆転が見える（3年で） **行かない方がいい場合** - 転職理由が「現職の不満」だけ - 受けた会社のスキル成長が現職と差がない - 家計が綱渡り状態 「3年後に振り返って後悔しない方」を選ぶ、が最終判断です。年収は後から取り戻せるけど、時間は取り戻せない。
この辺、専門の社労士さん入れた方が早く片付くことが多いですね。月数万円で顧問契約できるので、規模が出てきたら検討してもいいかも。